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Digitale Transformation im HR

  • Business

Big Data | New Work | New Learning

Design Offices Nürnberg, 5. Stock (Nürnberg)
19 Plätze frei
EventScheduled True

Unternehmen, Geschäftsmodelle und die ganze Welt ändern sich. Mitarbeiter sehen ihre Zukunft in der Vernetzung, die eine intensivere Zusammenarbeit möglich macht. Digitale Organisationen sind mit ihren Lösungsansätzen den klassischen Wertschöpfungsketten überlegen, weil sie über die entsprechenden Erfordernisse verfügen. Mobilität, Konnektivität und eine dynamische Kommunikationsfähigkeit geben Projekten oft den besseren Antrieb und zeitgemäße Lösungen sorgen für transparentere Zusammenarbeit.

Unternehmensübergreifendes Agieren zeigt nicht nur Offenheit, sondern Anpassungsfähigkeit an neue Anforderungen. Wer als Arbeitgeber attraktiv und anziehend wirken möchte, muss sich mit Dingen beschäftigen, die für zukünftige Mitarbeiter mehr und mehr interessanter werden. Und vor allen wissen was man potenziellen Mitarbeitern anbieten sollte, wie man an diese Mitarbeiter kommt und warum die digitale Transformation enorme Chancen für HR und das Personalwesen bietet.

Anmeldung (19 Plätze frei)

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  • Ablauf für Freitag, den 19. Mai

    • EventScheduled
      5. Stock, Design Offices Nürnberg
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